Программа повышения мобильности трудовых ресурсов

Подробное описание

С работником заключается трудовой договор на срок не менее трех лет.

Для получения субсидии необходимо привлекать работников из субъектов не включенных в перечень субъектов федерации, испытывающих дефицит рабочей силы.

Требования к юридическим лицам, для участия в программе:
1. регистрация юридического лица на территории Российской Федерации;
2. наличие инвестиционного проекта на территории приоритетных субъектов;
3. отсутствие финансовых операций юридического лица в офшорных зонах;
4. отсутствие просроченной задолженности по налогам, сборам и иным платежам в бюджеты и заработной платы;
5. обязательство оказать меры поддержки работнику, за счет собственных средств в размере не менее 75 тыс. рублей;
6. заключение с субъектом РФ соглашения об участии в программе трудовой мобильности;
7. привлечение работников только из субъектов Российской Федерации, не включенных в приоритетный перечень;
8. трудовой договор с работником на срок не менее трех лет или бессрочный;
9. дата заключения трудового договора с работником должна быть не ранее даты подписания соглашения об участии работодателя в региональной программе (нельзя на тех, кто уже работает).

Совокупный размер финансовой поддержки, предоставляемой работодателю на осуществление мер поддержки работников за счет средств федерального бюджета и бюджета субъекта РФ - 225 тыс. руб. на 1 человека.

Работодатель из этих средств компенсирует затраты сотрудника на переезд, проживание, оформляет надбавку к зарплате или выплачивает их иными способами.